Wir engagieren uns für die Weiterentwicklung und Selbstorganisationsfähigkeit von Jugendorganisationen. Diese sind, demographisch bedingt, gekennzeichnet durch sehr häufige Wechsel der Führungspersönlichkeiten und der aktivsten Mitglieder. Wir müssen also eigentlich in dem Moment, in dem wir anfangen, eine vorangehende Rolle einzunehmen uns bereits um Nachwuchs kümmern. Hierzu braucht es andere Konzepte von Führung und Führungslernen als in Unternehmen und vielen Erwachsenenorganisationen. 

Ziel des Projekts „BeMore Leadership Programme“ ist es, einen jugendgerechten Online-Kurs zum Thema Führen in Jugendorganisationen zu erstellen.